各党委、党总支：
根据《石家庄铁道学院党建研究项目资助办法（试行）》（石院党组[2008]45号）的有关规定，学院将于近期对2008年党建研究项目进行结题评审，并组织2009年党建研究项目的申报工作。现就有关事宜通知如下：
一、关于2008年党建研究项目的结题评审工作
（一）项目成果要求
1、实践项目
实践项目需报送项目实践报告，字数一般不少于2000字，项目实践过程中形成的声像及有关资料附后。
2、理论项目
理论项目符合以下三种方式之一的可进行结题评审：
①在项目的研究过程中公开发表与项目相关的论文1篇以上。
②研究成果的主要观点与对策被有关党组织或部门采纳应用。
③形成项目研究报告，报告内容要贴近高校党建工作实际，结构严谨，思路清晰，观点明确，语言简练，字数一般不超过5000字。
（二）提交材料
各项目组要在认真总结的基础上，填写《石家庄铁道学院党建研究项目结题评审表》（可在党委组织部网页下载）。各项目组需报送纸质文档一式三份，同时发送电子文档至 该 Email 地址已受到反垃圾邮件插件保护。要显示它需要在浏览器中启用 JavaScript。 。项目结题相关材料提交截止时间为10月23日。
（三）结题评审
项目的评审工作由党建研究项目办公室负责，办公室将组织专家进行项目评审并将结果予以公布。评审的一般标准和内容：（1）项目实施是否达到了项目申请表中有关的成果设计要求；（2）项目研究成果中提出的理论、观点、方法和建议方案是否具有创新性和科学性；（3）项目研究成果所依据和使用的资料和数据是否准确完整；（4）项目研究所运用的方法以及手段是否具有可靠性和先进性；（5）项目研究成果有哪些理论意义和应用价值，达到何种水平，能够取得怎样的综合效益等。
（四）其他情况
1、因特殊原因不能按计划完成的，需向党建研究项目办公室提出书面报告，经同意后才可推迟结题。
2、若党建研究项目评审未通过，允许项目组在半年内对成果进行修改、加工，并在规定期限内重新申请；评审仍不合格者，按项目未完成处理，撤消其项目，课题负责人3年内不得申请党建项目。
二、关于2009年党建研究项目的申报工作
（一）项目申请对象及基本条件
1、理论活动项目的申请人为我院在册的中共正式党员（含学生党员）；实践活动项目的申请人为我院二级党委（总支）、党支部。
2、第一申请人必须具有独立进行科学研究的能力，对所申请的课题有一定的研究基础和资料准备。
3、申请者以第一申请人的身份只能申请一个项目。
4、上年度项目未结题的，不得申请新项目。
（二）项目申报、审批及经费管理
1、各党委（总支）可根据项目申报指南（见附件）要求组织本单
位的项目申报工作，鼓励和支持相关人员积极申报，各项目负责人要认真填写《石家庄铁道学院党建研究项目申请书》（可在党委组织部网页下载），各党委（总支）对本单位申报情况进行汇总，初审合格后于10月31日前将申报材料报送院党建研究项目办公室（党委组织部）并发送电子文档至 该 Email 地址已受到反垃圾邮件插件保护。要显示它需要在浏览器中启用 JavaScript。 。
2、由院党建研究项目办公室对申报材料进行初步审查后，聘请院内有关专家组成评审小组，对申报材料进行评审，公布立项结果。
3、党建研究项目每项资助金额1000元。项目管理和资助严格按照《石家庄铁道学院党建研究项目资助办法（试行）》规定执行。
（三）相关要求
1、院党建研究项目办公室对立项课题将不定期检查，检查重点为：项目组是否按立项申请表中的计划开展研究；是否取得阶段性研究成果；经费使用是否符合实施办法的规定。
2、有下列情形者，项目负责人须及时向院党建研究项目办公室报告：项目负责人由于某种原因（如出国、患病、工作调动、毕业等），不能继续主持研究工作需要调整负责人；由于特殊原因，提出修改、变更、中止课题计划；项目负责人不能胜任所承担的研究任务，不具备继续进行研究的条件。
3、未经同意，不得变更项目负责人和项目组成员，不得自行调整、变更或中止项目的执行。
附件三：石家庄铁道学院党建研究项目申请书
党委组织部
二〇〇九年十月十三日
附件：
石家庄铁道学院2009年党建研究项目立项指南
1、以科学发展观为指导，创新学校基层党建工作方式方法研究
2、以科学发展观为指导，创新我校党内民主建设的理论和实践研究
3、以科学发展观为指导，增强高校党建工作实效性的措施研究
4、以科学发展观为指导，积极构建我校党建网络平台的实践与探索
5、以科学发展观为指导，加强我校业余党校建设的实践与探索
6、以科学发展观为指导，建立提高我校学生党员发展质量的长效机制
7、科学发展观指导下的高校基层党组织建设问题研究
8、高校青年教师入党意愿及其培育研究
9、党员党性教育和党性锻炼的有效途径研究
10、党支部开展工作方法及规律研究
11、高校中层干部正常退出机制研究
12、以科学发展观为指导，加强高校学生工作干部队伍建设研究
13、以科学发展观为指导，加强高校辅导员业务能力建设研究
14、以科学发展观为指导，加强高校基层党务工作干部队伍培养与建设研究
15、高校教职工考核指标体系研究
16、以科学发展观为指导，完善干部培训系统的理论与实践
17、建立高校基层领导班子党性分析制度建设研究
18、以科学发展观为指导，加强领导班子科学民主决策研究
19、以科学发展观为指导，加强领导班子民主集中制建设研究
20、以科学发展观为指导，加强领导班子评价制度建设研究
以上研究课题方向仅供参考，各申报单位或团队可结合工作实际，突出以科学发展观为指导，突出改革创新的精神，重点研究基层党建工作，进行自主命题。