5月6日，我分院召开了全体党员大会，传达了院深入学习实践科学发展观第一阶段总结暨工作推进会精神，组织了动员，正式进入第二阶段。5月13日，分院召开了深入学习实践科学发展观领导小组会议，传达了院党总支书记联席会议精神，对第二阶段工作再次进行了详细部署和安排，细化了推进措施。通过进一步深入学习调研，召开各支部民主生活会等，继续深化了“一二三”活动。各党支部均以书面形式对征求意见进行了汇报。分院结合第一阶段100余份《征求意见卡》、专题座谈会等“百千万”活动收集到的信息，整理了《电气分院征求意见汇总梳理稿》。此后，将汇总梳理稿发放到有关人员，进一步征求意见，并做了补充修改。
5月18日，电气分院召开了党总支扩大会议，结合解放思想大讨论形成的共识，以及工作实际，对汇总梳理的问题进一步分析论证，聚焦提炼。大家一致认为：
影响学院科学发展的重要问题，主要包括以下四个方面：
一、 关于教职工待遇问题
一是增加课时费，调动教师教学积极性。二是提高职工住房标准和待遇，对9~14楼进行拆旧盖新。三是改善教师办公条件和科研环境，为青年教师创造一个良好的学习和科研氛围。为方便教师备课和教学，建议对任课教师配备小型笔记本。真正做到师生员工得实惠。
二、 关于公共资源管理问题
一是学校校园面积小，人员密集，自习室紧缺，征地和基础设施应该加强。二是体育馆、操场免费开放时间少，且不合理，严重影响师生情绪。三是学校图书馆网上资源不足，期刊检索不够丰富，尤其是外文期刊。应延长图书借阅时间，为师生提供方便。四是办公楼电梯既费电，又费时，3层以下应关闭；或改为单双层停梯。
三、关于专业建设和人才培养质量
一是与其它专业比较，电气类专业实验设备严重缺乏，且十分落后，有时实验安排到晚上和选修课冲突。已影响到教学质量和人才队伍建设，应给予高度重视。建议增加实验设备，二是实习经费太少，实习任务难以完成。
四、 关于大学生就业
一是加强对弱势专业的倾斜，多与相关企业联系，引进路外大、中型公司到学校招聘，拓宽就业渠道，不光局限于铁路。二是学校举办春季双选会，有的企业单位有名无实，信誉度低（如需要押金之类的），学校在招聘会前首先要把好关。
影响分院科学发展的重要问题，主要包括以下三个方面：
一、 关于人才引进和培养
一是制定分院长期发展规划和分配政策。二是积极引进人才。三是分院学术气氛较差。四是教师普遍感到时间紧张，精神压力大，更需要时间更新知识，进修提高。
二、关于教职工待遇和氛围
一是在创收方面，鼓励教职工对外联系，增加创收条件。二是为了大家的饮水健康，建议各办公室配备饮水机。三是建立分院专门职工活动室（职工小家），便于教职工锻炼身体，丰富职工业余生活。四是希望多组织一些外出参观学习。
三、关于实践动手能力培养
一是建议实验仪器能在课余时间对相关专业学生开放。二是毕业设计应在寒假前安排好分组，让同学们提前准备。题目也应该多样化，尽量让每个同学与其专业结合的更紧密。建议从二年级开始成立学生科研小组，由专业教师做导师共同做项目，并拓展为毕业设计题目。三是电子信息专业的铁道信号方向课程设置过于局限，实践机会也很少，毕业实习的针对性不够，与实际联系不够，与专业的相关性也不强。四是将实习提前到大三的暑期进行。让学生走出去，接触企业，找更多的、更适合自己的就业机会。五是有关电气、电子方面的科技活动少，要多组织科学座谈等。
四、关于专业建设
弱电专业就业难，缺乏对口行业，与企业联系不紧密，应加快调整和改造。
电气分院深入学习实践科学发展观领导小组
2009年5月19日