习惯与作风（人民论坛）

　　不知不觉中，人们总会养成一些习惯。比如原来没有电脑时的“一杯茶，一支烟，一张报纸看半天”，现在有了网络时的“听音乐，看图片，打打游戏聊聊天”。不久前，有人总结出公务人员“最牛语录”，比如最牛答记者问：“你是哪个单位的”，比如最牛区长信箱回复“已阅”，等等，虽说“最牛”，实际上都是一种习惯。问题是，当这些“最牛”成为习惯的时候，对“牛”出来的问题往往也司空见惯，甚至视而不见了。

　　最近，地处西北地区的甘肃省平凉市针对全市党政机关干部中“慢、混、散、满、浮、懒、庸、差”等八个方面的突出问题，开展“万人评机关、万人评干部”活动，并针对具体人、具体事、具体表现进行大刀阔斧的整治。同样，这八个方面的问题，在很多公务人员那里，都表现为一种个人习惯。但正如市里领导所说，正是这些个人习惯，在不知不觉中损害了公务人员的整体形象，威胁到党政机关的社会威信。

　　党政机关的作风建设，是大事，事关执政能力，事关执政水平。但必须从“小事”抓起，从培养公务人员的良好习惯抓起。

　　培养良好的习惯，是作风建设的重要基础。习以为常的行为，能看出一个人的性格，也能看出一个人的素质。对喝酒习以为常的人，醉酒在他心目中就不是什么大不了的事；对骂人习以为常的人，挨骂在他心目中就不是什么大不了的事。这就是所谓的“习惯成自然”。作为一名公务员，如果不注意培养良好的生活习惯，就会在不知不觉之中，失去群众的信任，失去工作的基础，作风建设既无从谈起，也无从抓起。

　　培养良好的习惯，是作风建设的重要抓手。人们常说，细节决定成败。每一项工作都得从细节入手，每一项工作都得从细节落实。有的事，看似“小事”，却可能导致大患；有的“小事”，注意了，可以防患未然。作风建设是大事，但要落实起来，还要从习惯入手，从生活中的点点滴滴入手。放任不良习惯，作风建设就会流于空洞，流于形式。改变一个人，就要改变他的不良习惯；培养一个人，就要培养他的良好习惯。

　　培养良好的习惯，是作风建设的重要标志。习惯形成以后，自然就有了一种惯性。党政机关作风建设是否深入人心，是否取得成效，标志之一就是公务人员是否养成了良好的习惯，是否在日常生活中绷着一根无形的弦，守着一道无形的防线。

　　古希腊哲学家亚里士多德说过：“优秀是一种习惯。”作风建设的目标，就是要让每一个公务人员把追求优秀变成一种习惯，把维护党和政府的形象与维护自己的形象变成一种自觉行为。