一年来在校党委的正确领导下，电气学院积极落实“十二五”发展规划和目标，加快改革发展步伐，以教学为中心，育人为根本，积极开展各项工作，取得了较好成绩。摘要总结如下：
一、重视政治理论学习，加强班子建设和职工思想教育
围绕建设一个“团结、务实、高效、廉洁”的领导班子的目标，加强领导班子思想、组织、作风建设。坚持院党委中心组学习制度、民主集中制和党政联席会制度；尤其是加强了党委中学组理论学习。邀请专家详细解读十八届三中全会公报。认真学习贯彻中央的八项规定和六项禁令，积极参加反腐倡廉现场警示教育，防微杜渐，建立权力运行廉政机制，实行大笔经费开支集体审批制度、政务公开制度。
二、教学质量工程建设取得好成绩
（一）圆满完成各项教学任务的同时，专业建设又上新台阶
完成计划理论教学4964学时，实验1108学时，毕业设计、实习、课程设计等集中的实践教学环节195周。毕业设计选题全部更新，工程类题目占68.2%。“轨道交通信号与控制”本科专业获批，并招收第一批学生， “电子工程专业”国际留学生班已招有2届学生。2011级学生专业分流全部满足学生志愿。电气工程及其自动化专业“卓越工程师计划”获批。
（二）加大教学改革力度，教学质量不断提高
在校首届课堂教学改革中，邓晓燕副院长带领的《单片机原理及应用》课程组荣获最高奖--特等奖，常宇健老师获优秀奖。毕业设计增加了与轨道交通相关题目，与北京铁路局3+1联合培养模式的47名学生毕业设计效果突出，铁路专业特色明显增强。2012-2013学年教师教学质量综合评价49名教师全部为优秀。
（三）重视实践教学和学生创新能力的培养，办学条件得到较大改善
争取近300万的实验设备经费，新建设了物联网、嵌入式、FPGA、工业信息网等实验室，升级了DSP、虚拟、PLC等实验设备，并购置了一些专业测量设备。石家庄市数英仪器有限公司投资100万元与我校共建了“通信工程测量联合实验室”。铁道实训基地建设完成了三期牵引供电系统。形成了实验室“3基地1平台”（电子实习、铁道信号、创新实习基地，通讯实训平台）的构架。选派轨道交通信号与控制专业4位教师参加专业实践训练，即朔黄铁路公司肃宁分公司电务专业车站区间信号自动控制知识培训。
积极开展大学生第二课堂活动，学生创新取得显著成绩，“挑战杯”河北省大学生课外学术科技作品竞赛6件作品全部获奖，其中特等奖1项（常宇健指导）、一等奖2项（王硕禾、马增强指导）、二等奖2项；获全国大学生“飞思卡尔”杯智能汽车竞赛华北赛区二等奖2项、三等奖3项；获全国大学生电子设计竞赛河北赛区比赛三等奖2项；获河北省首届机器人运动公开赛二等奖2项，三等奖2项。获第二批国家级大学生创新创业训练计划资助项目1项、省级7项。举办的电子电路设计竞赛吸引了全校70多组200多名同学报名参赛。
三、科研与学科建设取得丰硕成果
与中电科集团54所共建“城市轨道交通通信与行车控制重点实验室”,纳入省级重点实验室管理，并争取到河北省省发展与改革委员会200万元资金；省科技厅30万/年的资金支持。与石家庄市轨道交通有限责任公司达成初步意向，合作制定城市轨道交通机电类规范；高水平科研项目又有新突破，获主持国家自然基金项目3项（面上项目、青年基金、国际合作项目各1项），首次获青年基金、国际合作项目。主持省级项目1项，厅局级项目6项，横向课题4项。全年科研立项总经费130万元。 EI期刊检索论文11篇。进一步加强学术交流活动，邀请军械学院专家魏光辉博导来校做学术报告，组织“电气导师论坛”学术报告会4场。
四、注重教育，加强管理，学生工作扎实有效
（一）抓队伍、树理想，用先进理论武装学生 ，弘扬青春正能量
严格坚持标准，提高发展党员质量，全年共发展学生党员70人。聘请专家、教授，先后开展各项主题教育、专场教育30多场，积极组织 “青马工程”、“学生干部培训班”、“入党积极份子培训班” 、“预备党员培训班”等系列培训课程，并广泛开展爱国主义、“中国梦”、传统美德、感恩和心理健康等主题教育活动。开展了反邪教座谈会、倡议签名和宣誓活动、知识竞赛等系列主题活动。实行“学业导师”制，10名青年教师勇于担当，“三导”（导学、导心、导航）初见成效。荣获校“十大学习标兵”、“自强之星”各1人，任团市委学联主席1人。
（二）树舍风、抓学风、建班风、促院风，扎实做好日常管理工作
制定了《电气学院基础文明实施方案》和《基础文明倡议书》。成立了宿舍管委会，制定了宿舍卫生达标细则，形成了宿舍管委会、学生工作干部、学生会自律委三级监督管理模式，宿舍环境卫生和文化氛围得到了明显提升，多次得到校相关部门的表扬。新生入学教育工作做到系统化，组织了新生班干部培训班，召开了新生家长座谈会，军训汇报表演获校“十佳方队”及特别表演奖。采取一系列措施狠抓学风促院风，建立了大一学生晚自习制度（考勤、评比、奖惩）、部分基础课程期中模拟考试制度、课上不带手机制度、不及格课程与家长联系沟通制度、年级成绩前十名表彰制度等，对促进良好学风起到积极作用。鼓励学生考研，开展考研座谈和经验交流，考研率20.4%，创历史新高。全年学生安全稳定，无事故。
（三）努力营造陶冶情操、启迪心智、促进全面发展的校园文化
结合青年学生特点，以活动为载体，举办各类团学活动70多个。我院学生在校园歌手大赛、礼仪风采大赛、短剧小品大赛、红歌会、“五四”青春诗会、美文颂演比赛、中华魂征文比赛、调研河北社会调查、职业生涯规划设计大赛等活动中喜讯频传。充分创新教育载体，利用网站、电气月刊、微博新媒体等多种途径，努力营造学生健康成长的舆论氛围。学生微博平台起到了“占领一个平台，教育一个支部，引导一个青年”的作用。举办了“践行十八大，青春献给党”主题系列活动。
（四）深入开展社会实践和青年志愿者活动，大力弘扬奉献精神
院“心缘”青年志愿者协会及“雷锋岗”先后荣获省、市优秀志愿服务品牌称号。以“体验省情、服务群众”主题活动为依托，深入开展社会实践活动。学院2012年 “爱心挥洒”和2013年“圆梦铁大”暑期社会实践小分队分别被评为省级“暑期大学生三下乡社会实践优秀小分队”，并先后被十多家媒体报道。
（五）全方位促进学生就业，确保学生就业率
加强就业指导与服务，引导学生做好职业规划，更新就业理念，增强就业意识。积极开拓新的就业市场，26人通过帮扶措施就业，毕业生连续多年就业率达到100%。
五、教职工同舟共济，积极进取，获得多项荣誉
魏英静老师荣获2012-2013年度校级“教学标兵”称号，我院的“教学标兵”达到3人；石彦丛、张福生、刘玉芝老师荣获校级“教学质量奖”，石彦辉、张育军、蔡成才、刘利贤获得院级“教学质量奖”。在校第十二届青年教师教学基本功比赛中，刘宁宁老师荣获二等奖。刘利贤、马增强被评为校优秀教师，侯可被评为校优秀党员。积极组织参加校教代会、游艺运动会，排球赛、毽球赛、健步走、野外骑行、华牌比赛等活动，成功组织了云梦山、岐山湖、崆山白云洞春游活动。
六、2014年工作要点
（一）以群众路线教育实践活动为契机，抓好党建和班子建设。坚持把“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求贯穿始终，大兴学习之风，务实之风、廉洁之风、批评与自我批评之风。
（二）以学科建设为龙头，力争使电力电子与电力传动学科成为省级重点学科，实现重点学科零突破。以国家自然基金等高水平项目带动特色科研方向和科研团队建设，努力发挥高层次人才作用，实施科技创新工程，力争第二批入选河北省“2011计划”。
（三）以与央企（中电科集团54所）共建“城市轨道交通通信与控制实验室”为突破，按省级重点实验室建设要求，大力抓好实验室设备论证、选购、验收、利用、管理等建设工作。
（四）以申报省级教学成果奖为抓手，进一步突出轨道交通专业特色，深化教学改革。调研、制定电气工程“卓越班”的选拔和培养方案。着手电气工程专业认证准备工作。制定有效措施，鼓励大学生参加全国大学生电子设计大赛、参与教师科研课题等第二课堂活动。
（五）以建设高素质的两支队伍（学生工作干部队伍、学生干部队伍）为着力点，持之以恒抓好学风班风，降低不及格率。重视学生工作制度化、程序化、科学化建设，开创学生工作新局面。